群众利益无小事，一枝一叶总关情。为帮助农民工切实解决拖欠工资问题，保障民生服务大局，近日，齐齐哈尔市碾子山区人民法院贯彻落实“诉源治理”工作格局，把矛盾纠纷解决在诉前，成功为90余名农民工解决欠薪纠纷，切实保障农民工的合法权益得以实现。

【案情回顾】2021年7月，碾子山区某单位为了推进乡村环境一体化建设，与黑龙江省某保洁公司签订了一份为期三年的劳务合同，合同服务范围覆盖8个行政村，54个自然屯，招聘90余名村民成为项目保洁员。在合同履行过程中，该单位认为保洁公司存在管理质量不高、清洁不到位等情况，拒绝支付托管费用并要求终止合同。保洁公司遂向法院提起诉讼，要求该单位支付拖欠的托管费用，同时对90名保洁员工资停止发放。

因双方争议过大均不同意调解，遂法院快速作出判决，保洁公司不满一审判决结果提起上诉，经中级人民法院审理后维持原判。

经此波折，保洁公司已无给付村民工资能力，村民如想使其权利尽快得以实现，只能诉前保全该单位应履行生效判决钱款，但村民又拒绝提供担保。诉前法官为使案件得以圆满解决，一方面多次深入所涉及的村屯了解情况安抚村民情绪，另一方面，采用“背对背”的调解方式，分别与保洁公司和单位负责人沟通，从情理和法理的角度做双方当事人的思想工作。经过不懈努力，终于化解了当事人之间的矛盾，最终双方达成一致意见，由该单位直接向保洁员支付托管费用。村民们连连道谢：“感谢法院和诉前调解的法官，真没想到不打官司也能把事儿办成，我们心里的石头终于落地了。”

该案虽案情简单，法律义务关系明确，但涉及民生问题，若处置不当会引发双方更大的矛盾。碾子山区人民法院秉持“司法为民”的理念，通过诉前调解模式，畅通农民工权益诉讼通道，高效便捷解决好农民工讨薪难的问题，切实让农民工群体感受到司法的温度，维护社会和谐稳定。