近年来，碾子山区人民法院认真贯彻落实习近平总书记关于坚决把非诉机制挺在前面的重要指示精神，探索和发展新时代“枫桥经验”，大力加强一站式多元解纷建设，构建推动诉源治理新格局。

一是加强专业团队建设，打造诉源治理过硬队伍。抽调审判经验丰富的老法官与两名年轻干警组成诉前调解团队，指导基层社区等调解组织进行调解，为人民群众提供专业法律服务。加强诉调对接，将诉前调解团队、速裁快审团队设在诉讼服务中心。2023年第一季度，诉前调解团队受理案件222件，调解成功205件，平均调解天数5.61天，速裁快审团队受理案件133件，审结107件，平均审理天数17.72天，大大降低了人民群众的诉讼成本，提升了人民群众的满意度。

二是完善机制体制建设，打造诉源治理过硬制度。制定了《2023年一站式服务工作要点》《案件繁简分流管理办法》《打官司不求人工作手册》等制度，对案件分流、诉调对接、司法确认等一系列工作职责、流程进行规范。在诉讼服务中心联合司法局设立山城法治调处中心、律师调解室，安排驻院调解员，聘请特约调解员，联合各行各业的“精英”形成群力，构建共建共治共享的社会治理新格局。

三是探索创新工作举措，打造诉源治理过硬品牌。2022年3月，成立了全市首家社区法官工作站暨碾子山区人民法院东安街道团结社区法官工作站。社区法官工作站以全体员额法官为主体，以立案、民事法官为骨干，全院培训、轮流上岗，做到有需必到、有约必到，充分发挥调解指导、便民服务、普法宣传、巡回审判四大功能，打造社区“浓缩版”人民法庭。2023年，以市法院提出的“一院一品”创建工作为突破口，打造“法润山城、讲信修睦”为主体的党建品牌，“以释法析理、促讲信修睦”持续推进一站式服务建设，努力实现诉讼服务智能化，让群众享受“家门口”的便捷司法，让法治全面融入基层社会治理，为实现经济行稳致远、社会和谐提供更加有力的司法服务和保障。